ペナルティポイントとは、応募した求人をキャンセルした際に、発生するポイントです。
ポイント数に応じて、サービスの利用制限がございます。
求人詳細とご都合をよくご確認の上、ご応募ください。
(例)就業1日前の応募キャンセル → +1ポイント
ペナルティポイントが付与されてしまった場合でも、勤務することで減らすことが可能です。
<目次>
■サービスの利用制限について
・ペナルティポイントが4ポイント以上たまった場合
・ペナルティポイント7ポイント以上たまった場合
・30日間利用停止が3回に到達した場合
■遅刻について
■無断欠勤について
■ペナルティポイントを減らすには
■サービスの利用制限について
ペナルティのポイント数に応じて、サービスの利用制限を設けています。
・ペナルティポイントが4ポイント以上たまった場合
8日後以降の求人に1件しか応募できません。
例)1月1日にペナルティポイントが4ポイント以上となり利用制限がかかった場合
・1月7日までの求人:何件でも応募可能
・1月8日以降の求人:1件のみ応募可能
※ペナルティポイントが3ポイント以下にならない限り、現在時刻から8日以降の求人には1件しか応募できません。
・ペナルティポイント7ポイント以上たまった場合
サービスが一時利用停止になります。
※利用停止から一定期間経過後に順次停止解除されます。
・一時利用停止が3回に到達した場合
サービスが一定期間利用停止になります。
利用制限や条件については、以下のキャンセルポリシーをご確認ください。
また、その他制限などについては、こちらをご確認ください。
*2022/11/21以前のペナルティルールはこちらをご確認ください。
※ペナルティポイントが利用停止のポイント数に達しない場合でも、ご利用状況や過去のペナルティポイントの累積状況を鑑みてサービスの利用を停止する場合があります。
※現在のペナルティポイントは、応募先の求人企業へ公開されます。
※一次利用停止になった場合は、応募済みの求人は全てキャンセルされます。
※ペナルティポイントのルールについては、変更になる場合がございます。
■遅刻について
遅刻してしまった場合は、勤務後にペナルティポイントが1ポイント付与されます。
すでにペナルティポイントが1ポイント以上ある場合、1勤務につき勤怠が確定すると1ポイント減りますが、遅刻をした場合はペナルティポイントは減らず、遅刻分のペナルティポイントが1ポイント付与となります。
■無断欠勤について
無断欠勤が発生した場合は、求人企業による勤怠処理時に、[無断欠勤]の操作を行なった場合に一次利用停止となります。
欠勤の操作などについては、こちらをご確認ください。
■ペナルティポイントを減らすには
ペナルティポイントが付与されてしまっても、勤務することで減らすことが可能です。
求人に応募し働くと、ペナルティポイントが1ポイント減ります。