求人情報の[確認事項]タブ内に【チェックイン・チェックアウト方式】と記載がある場合、通常の求人情報と勤怠確定方法が異なりますのでご注意ください。
チェックイン・チェックアウト方式の求人の場合、QRコードを読み取りした時刻に基づいて給与計算が自動で行われます。
| 通常の求人 | チェックイン・チェックアウト方式の求人 |
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求人に記載されている始業・終業時刻に基づいて勤怠確定 QRコードの読取り(チェックイン/チェックアウト)時刻は記録されず、勤怠確定に影響しない |
QRコードの読取り(チェックイン/チェックアウト)時刻に基づいて勤怠確定 |
チェックイン・チェックアウト方式の場合、基本的にQRコード読み取りを打刻時間としますが、就業先企業によっては自動勤怠確定の詳細ルールを設定している場合がありますので、詳細は就業先へ直接ご確認ください。
※打刻漏れ/勤怠修正/交通費申請が必要な場合は、通常の求人同様に修正依頼の申請と就業先企業による承認が必要となります。